「就業服務乙級技術士證照」人力資源領域‼唯一國家證照‼
一試兩證》通過就業服務乙級技術士檢定,還可以申領就業服務專業人員證書。

為因應近期出題的變化以及更能貼近考生讀者需求,故針對第三版的內容做了全新的改版,採以《術科》為優先研讀而《學科》為後的編排方式呈現,並加入計算公式集和112年三梯次的學術科解答,希望能有助考生讀者在應考準備時更加得心應手。

 

《新書報到》就業服務乙級檢定完勝攻略第三版

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113年第一梯次技能檢定乙就、甲安、甲衛、乙安合格數:

技能檢定113年第一梯次乙就、甲安、甲衛、乙安合格數


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整理彙總職安歷屆考題含參考解答,因乙員92次已改為電腦測驗,故不再提供歷屆考題,分甲安和甲衛歷屆考題資料檔以及各項指引,其資料放於我FB的Sherry blog社團檔案中,如有需要的考生朋友,請至社團下載。《sherry blog社團》 

https://www.facebook.com/groups/1429921337232082/

(PS:因Sherry blog為不公開社團,需加入才能的看檔案喲!)

申請加入我Facebook Sherry blog社團的朋友請注意因為此社團非公開社團,所以麻煩申請的朋友,務必要回答申請時的提問(為什麼要加入此社團,請簡述即可),不然會被拒絕加入,社團中的檔案是免費提供給社團朋友參考用,也請朋友轉用分享時標註出處。

謝謝!

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歷屆職業安全衛生(甲衛、甲安、乙安)計算題彙總更新已完成,

因此部落格檔案放置有問題,所以此彙總資料放於我FB的

Sherry blog社團檔案中,如有需要的考生朋友,請至社團下載。

 PS:因Sherry blog設為秘密社團,需加入才能的看檔案喲!

申請加入我Facebook Sherry blog社團的朋友,請注意因為

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2024/07/06(六)職安乙級技能檢定考前衝刺班

因有考生朋友希望我能再加開一場 ,經與職訓中心討論離第二梯次考試還有時間,所以訂於7/6(六)加開一場,而班別也改為考前衝刺班,顧名思義就是與學員們一起奮力作最後的衝刺,祈願學員們能順利取得證照。

🎯實體+線上(視訊)課程交流零距離~
🤗🤗💕想要衝刺之學員的最佳選擇~

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😍職安乙級技能檢定輔導班
😍主講:賴秋琴老師(sherry)
😍日期/時段:113/05/25 周六 (09:00--17:00)
😍課程方式:實體+線上課程同步進行

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整理彙總乙級就業服務歷屆考題含參考解答,資料放於我FB的Sherry blog社團檔案中,如有需要的考生朋友,請至社團下載。《sherry blog社團》 

https://www.facebook.com/groups/1429921337232082/

(PS:因Sherry blog為不公開社團,需加入才能的看檔案喲!)

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這本書是依勞動部所公告之技術士技能檢定就業服務職類規範所編製的,考試分成《學科》【選擇題】與《術科》【簡答題】兩部分。
《學科》部分本書納入了111年勞動部公告之最新學科參考試題,由下列共計1512題庫中抽出,單選60題、複題20題。
此書於學科試題均有解析,研讀時請留意資料的內容,可建立許多相關基礎概念,對應考術科時有相當的助力。

《術科》就業服務相關法規和專業領域,共出10題問答題,其內容分成三個部分【職業介紹及人力仲介】、【招募】與【職涯諮詢輔導】。

 

111年最新版就業服務乙級檢定完勝攻略出版囉~

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中華民國一百十一年一月十二日總統華總一義字第 11100001911 號令修正公布第 15、19、40 條條文;刪除第 22 條條文;施行日期由行政院定之。
第 15 條
雇主於女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予產假八星期;妊娠三個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假四星期;妊娠二個月以上未滿三個月流產者,應使其停止工作,給予產假一星期;妊娠未滿二個月流產者,應使其停止工作,給予產假五日。
產假期間薪資之計算,依相關法令之規定。
受僱者經醫師診斷需安胎休養者,其治療、照護或休養期間之請假及薪資計算,依相關法令之規定。
受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假七日

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110年乙就和職安的各梯次合格率,因疫情的關係第二梯次

第三梯次考試時間很接近,資料捉取跟以往不同,是依

111/1/5和111/2/7的技檢中心公告資訊,與查詢110年報考

統計人數作核對而制成的,提供給朋友們參考~

110年各梯次安全衛生和乙級就業服務技術士合格人數統計表

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