第一題題目:依有機溶劑中毒預防規則規定,雇主對使用三氯乙烯之室內作業場所應設置局部排氣裝置,試問:
(一)局部排氣裝置在設置時之相關規定為何?(10分)
(二)依規定,此裝置每年須定期實施自動檢查一次,其檢查項目為何?(10分)
答:(一)局部排氣裝置在設置時之相關規定如下:
(1)氣罩應位置每一有害物質發生源。
(2)應儘量縮短導管之長度,減少彎曲數目。
(3)外裝式氣罩應儘量接近有害物質發生源。
(4)氣罩應視作業方法及有害物質散布狀況選擇適於吸引該有害物質之型式及大小。
(5)導管內部構造應易於清掃及測定,並於適當位置開設清潔孔及測定孔。
(6)排氣機應置於空氣清淨裝置後之位置。
(7)排氣口應置於室外。
(8)排氣口應直接向大氣開放,並應使排出物不致回流至作業場所。
(9)裝置應置於排氣不受阻礙之處、使之有效運轉。
(10)作業時間內不得停止運轉。
(11)應具備必要之性能。
(二)局部排氣裝置,每年應依下列各款規定,實施自動檢查一次以上,發現異常時,應即採取必要措施:
(1)氣罩及導管之磨損、腐蝕、凹凸及其他損壞之狀況及程度。
(2)導管或排氣機堆積粉塵之狀況。
(3)排氣機之注油潤滑狀況。
(4)導管接合部分之狀況。
(5)連接電動機與排氣機之皮帶之鬆弛狀況。
(6)吸氣及排氣能力。
(7)其他保持性能之必要事項。
第二題題目:試述事業單位擬訂勞工健康管理計畫應包括之內容。(20分)
答:健康管理計畫之製作可略分為兩個步驟:
(一)準備:事業單位應先將健康管理之要素:對象、執行者、內容、目標先行整理或決定,以便計畫書之撰擬。例如事業單位中有多少種類之勞工、要不要設醫療衛生單位、工作內容有多少,均要做事業單位之實際狀況來決定或整理。
(二)計畫書編撰:計畫書之內容主要是處事之依據及權利義務之分配與歸屬,內容包括:
(1)政策:宣示推行健康管理制度是事業單位之政策,因次全體員工均應遵循計畫所定之權利與義務,同時指定本計畫之負責人。
(2)編制:授權給法令指定之單位及人員。編制之大小需顧及事業單位之預算負荷及合法性。
(3)設施:為執行計畫所需之一切設施,其品質、大小、設計、位置均需妥當,均應寫在計畫書上。
(4)器材:為執行計畫所需之一切器材,其品質、標準、放置處所、保養維護及更新、以及檢查,這些詳細之規定均應寫在計畫書上。
(5)內容:健康管理之各項內容,其工作分配、辦理之程序,均應於計畫書中明確指出。
(6)評估:健康管理計畫如何檢討、評估,以及期間均可寫在計畫書上。
第三題題目:試依「危險物與有害物標示及通識規則」及其相關之解釋令與公告,簡答並扼要說明下列問題:
(一)目前那些化學物質依規定應予標示?(5分)
(二)裝有危害物質之容器,在運輸及進入工作場所時之標示要求為何?(5分)
(三)何謂非工業用途之一般民生消費用品?並請舉兩例說明之。(5分)
(四)經中央主管機關核定具商業機密之危害物質,其物質安全資料表內容可省略那些項目?(5分)
答:(一)危險物與有害物標示及通識規則第二條規定,所稱危險物及有害物,指定如下:
(1)本規則附表一所列舉者。
(2)除附表一以外,符合國家標準一五0三0化學品分類及標示系列具有物理性危害或健康危害之化學品。
(3)其他經中央主管機關指定者。
◎危險物:係指爆炸性物質、著火性物質(易燃固體、自燃物質、禁水性物質)、氧化性物質、引火性液體、可燃性氣體及其他之物質,經中央主管機關指定者。
◎有害物:係指致癌物、毒性物質、劇毒物質、生殖系統致毒物、刺激物、腐蝕性物質、致敏感物、肝臟致毒物、神經系統致毒物、腎臟致毒物、造血系統致毒物,及其他造成肺部、皮膚、眼、黏膜危害之物質,經中央主管機關指定者。
(二)危險物與有害物標示及通識規則第十一條規定:
雇主對裝有危害物質之容器於交通運輸時,已依運輸相關法規設標示者,該容器於工作場所內運輸時,得免再依附表二標示。但於勞工從事卸放、搬運、處置或使用危害物質作業時,仍應依本規則辦理。
(三)非工業用途之一般民生消費用品:係指非用在工業製程相關用途上之一般消費商品。例如家庭用浴廁鹽酸、漂白水、日常生活使用之立可白。雖然此類商品含有危害物質,但是勞工使用市售商品鹽酸、漂白水、立可白,其暴露危害在工作場所與家庭是一樣的,所以此類商品並不會強制要求針對工作場所做另一套標示,僅需依據商品標示法要求標示。
(四)危險物與有害物標示及通識規則第十九條規定:
雇主為維護國家安全或商業機密之必要而保留危害物質成分之名稱、含量或製造商、供應商名稱,應檢附書面文件,經由勞動檢查機構轉報中央主管機關核定之。
第四題題目:試回答下列問:
(一)列舉噪音引起之聽力損失種類並說明其意義。(6分)
(二)造成聽力損失嚴重程度的因素有那些?(4分)
(三)試就環境管理方面及作業管理方向,說明噪音危害控制的方法。(10分)
答:(一)噪音引起之聽力損失種類並說明其意義:
長期或過度噪音的暴露,導致毛細胞或柯氏器受損退化,而造成聽力損失。尤其以4kHz附近開始發生,且損失最嚴重。感音性聽力損失分為暫時性聽力損失與永久性聽力損失。由於噪音暴露導致聽力損失為漸進的,且初期由高頻開始,故勞工在早期常不易察覺,而致發現時已有嚴重聽力損失。
(1)暫時性聽力損失:暴露於噪音,聽力損失現象於暴露環境一段時間後發生,但經過休息後可自行恢復者,為暫時性聽力損失或聽力疲勞。
(2)永久性聽力損失:將年齡老化所引起的聽力衰減校正後,由於長期暴露於噪音環境下,使內耳基底膜內的毛細胞受損而對聲音無反應,聽力值升高,且雖經休息也無法恢復者,為永久性聽力損失。
(二)造成聽力損失嚴重程度的因素有:
(1)噪音量之大小:一般噪音暴露音壓級越大,造成聽力損失越大。
(2)暴露時間的長短:噪音暴露時間越長,影響越嚴重。
(3)噪音的頻率特性:一般頻率越高之噪音,危害性越大。
(4)個人差異性:由於個人對於噪音的敏感度不一,對相同噪音所引起的反應亦有差異。
(三)噪音的控制原理及控制方法如下:
◎噪音源控制
(1)機械設備之更換。
(2)物料運輸過程噪音之改善。
(3)噪音振動源之衰減--阻尼(Damping)
(4)設置消音器。
(5)設置防音罩、防音蓋。
(6)改善製造型態(利用替代製程來降低噪音)。
(7)利用緩衝材料。
(8)減少各種氣流產生噪音。
(9)改善物料之搬運方法。
(10)機械定時保養。
◎噪音傳播路徑之控制
(1)吸音控制(Absorption)。
(2)遮音控制,如設置屏蔽、建築物。
(3)利用距離衰減。
(4)將音源予以密閉。
(5)設置隔音裝置。
(6)雙重玻璃及防音門之使用。
(7)減少結構體之傳導。
◎接受者之保護
(1)實施聽力保護計畫。
(2)戴用聽力防護具(耳罩、耳塞)。
(3)利用工程方法有改改善噪音作業環境。
(4)變更作業時間。
(5)教育訓練。
(6)隨時檢查。
(7)注意機械之操作及維護保養。
◎其他
(1)使用吸音材料。
(2)改善壁體。
(3)處理窗戶、出入口、開口部等。
(4)增加綠帶,如花草、樹林。
第五題題目:某一作業場所勞工使用甲苯、二甲苯有機溶劑混存物從事作業,於一大氣壓、25℃ 下,以流率200mL/min實施採樣,經評估勞工甲苯、二甲苯暴露,結果如下:
樣本序 採樣測定時間 甲苯質量(mg) 二甲苯質量(mg)
樣本1 08:00~12:00 3.4 5.6
樣本2 13:00~15:00 1.6 3.2
樣本3 15:00~18:00 2.5 4.9
甲苯八小時日時量平均容許濃度100ppm;376mg/m3;分子量92
二甲苯八小時日時量平均容許濃度100ppm;434mg/m3;分子量106
試回答下列問題:
(一)勞工工作日甲苯、 二甲 苯之時量平均暴露濃度各為多少m3/min?多少ppm?(10分)
(二)評估勞工之暴露是否符合勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準規定?(10分)
答:(一)甲苯平均濃度為:
甲苯樣本1→4.3÷【(200×60×4)×10-6】=89.58mg/m3
甲苯樣本2→1.6÷【(200×60×2)×10-6】=66.67mg/m3
甲苯樣本3→2.5÷【(200×60×3)×10-6】=69.44mg/m3
甲苯時量平均濃度為:
【(89.58×4)+(66.67×2)+(69.44×3)】÷(4+2+3)
=【358.32+133.34+208.32】÷9
=77.78(mg/m3)
=(77.78×24.45)÷92=20.67(ppm)
二甲苯平均濃度為:
二甲苯樣本1→5.6÷【(200×60×4)×10-6】=116.67mg/m3
二甲苯樣本2→3.2÷【(200×60×2)×10-6】=133.33mg/m3
二甲苯樣本3→4.9÷【(200×60×3)×10-6】=136.11mg/m3
二甲苯時量平均濃度為:
【(116.67×4)+(133.33×2)+(136.11×3)】÷(4+2+3)
=【466.68+266.66+408.33】÷9
=126.85(mg/m3)
=(126.85×24.45)÷106=29.26(ppm)
(二)甲苯相當八小時日時量平均濃度為:77.78×(9÷8)=87.50(mg/m3)
二甲苯相當八小時日時量平均濃度為:126.85×(9÷8)=142.71(mg/m3)
甲苯短時間平均容許濃度為: 376m g/m3×1.25= 470m g/m3,
二甲苯短時間平均容許濃度為: 434m g/m3×1.25= 542.5m g/m3,
◎依勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準第八條規定,勞工作業環境濃度,應符合下列規定:
(1)全程工作日之時量平均濃度不得超過相當八小時日時量平均容許濃度。
(2)任何一次連續十五分鐘內之時量平均濃度不得超過短時間時量平均容許濃度。
(3)任何時間均不得超過最高容許濃度。
◎依勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準第九條規定:作業環境空氣中有二種以上有害物存在而其相互間效應非屬於相乘效應或獨立效應時,應視為相加效應,並依下列規定計算,其總和大於一時,即屬超出容許濃度。
總和=(甲有害物成分之濃度÷甲有害物成分之容許濃度 )+(乙有害物成分之濃度÷乙有害物成分之容許濃度)+(丙有害物成分之濃度÷丙有害物成分之容許濃度 )+ ……
故此題應再計算其相加效應,計算結果為:
(87.5÷376)+(142.71÷434)=0.56<1 (∴符合)
∴此題之勞工暴露均符合勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準。
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