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 第一題題目：試回答下列各題：

           (一)近來國內勞工因工作時間過長造成過勞職業災害，屢見於報章媒體，勞工過勞問題已不容忽視。雇主依職業安全衛生設施規則規定，為預防輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病應妥為規劃，其規劃內容應包含那些事項，以避免過勞職業災害之發生?(12分)

           (二)事業單位依規定配置有醫護人員從事勞工健康服務者，雇主應依那些事項訂定異常工作負荷促發疾病預防計畫?(8分)

參考解答：(一)職業安全衛生法設施規則第324-2條規定，預防輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之妥為規劃，其內容應包含下列事項：

                1.辨識及評估高風險群。

2.安排醫師面談及健康指導。

3.調整或縮短工作時間及更換工作內容之措施。

4.實施健康檢查、管理及促進。

5.執行成效之評估及改善。

6.其他有關安全衛生事項。

           (二)事業單位依規定配置有醫護人員從事勞工健康服務者，雇主應依勞工作業環境特性、工作形態及身體狀況，參照中央主管機關公告之相關指引，訂定異常工作負荷促發疾病預防計畫，並據以執行；依規定免配置醫護人員者，得以執行紀錄或文件代替。

第二題題目：試回答下列有關危害性化學品評估及分級管理之問題：

            (一)何謂相似暴露族群?(3分)

(二)何謂分級管理?(3分)

(三)勞工作業場所容許暴露標準所定有容許標準之化學品，其暴露評估方式有那些?(6分)

(四)依分級管理結果，應採取防範或控制之程序或方案為何?(8分)

參考解答：(一)相似暴露族群：指工作型態、危害種類、暴露時間及濃度大致相同，具有類似暴露狀況之一群勞工。

(二)分級管理：指依危害性化學品之健康危害特性及暴露，就評估結果評定其風險等級，並採取對應之控制或管理措施。

(三)勞工作業場所容許暴露標準所定有容許標準之化學品，其暴露評估方式：

1.作業環境採樣分析。

2.直讀式儀器監測。

3.定量暴露推估模式。

4.其他有效推估作業場所勞工暴露濃度之方法。

(四)依分級管理結果，應採取防範或控制之程序或方案，並依下列順序採行預防及控制措施，完成後評估其結果並記錄：

     1.消除危害。

2.經由工程控制或管理制度從源頭控制危害。

3.設計安全之作業程序，將危害影響減至最低。

4.當上述方法無法有效控制時，應提供適當且充分之個人防護具，並採取措施確保防護具之有效性。

第三題題目：使用適當之防護具可降低勞工吸入有害物質與噪音暴露。

            (一)試列舉4種應考慮使用呼吸防護具之場合。(8分)

            (二)試列舉3項在選用呼吸護具時應先確認之事項。(6分)

(三)耳塞與耳罩各有其優缺點，相較於耳塞，試列舉3項耳罩之優點。(6分)

參考解答：(一)應考慮使用呼吸防護具之場合：     【列舉4種】

1.臨時性作業、作業時間短暫或作業期間短暫。

2.進行作業場所清掃或通風裝量的維護、保養與修護工作。

3.坑道、儲槽、管道、船艙等內部，以及室外工作場所。

4.緊急意外事故逃生或搶救人命。

5.採用工程控制措施，仍無法將空氣中污染物濃度降低至容許濃度之下。

6.製程本身無法採用工程控制措施。

          (二)在選用呼吸護具應先確認之事項：   【列舉3項】

1.先確認防護何種污染物及其危害型態.

2.空氣中容許濃度PEL值，並選擇適當的面體與濾材等級

3.污染環境含氧量

4.工作環境溫度、相對溼度

5.工作區域空氣流通？是否有通風系統

6.呼吸防護具之防護係數        

(三)耳罩之優點：                        【列舉3項】

              1.不同使用者間聲音衰減的變異性較小。

2.容易佩戴。

3.可適合不同的頭圍大小的人使用。

4.易於查核或監督佩戴的情形。

5.體積大，不易遺失。

6.有輕微耳部感染者也可使用。

7.適合寒冷地區使用。

8.500，1000 Hz的衰減比耳塞多一些。

9.適合間歇性或偶發性的使用。

10.保養清潔比較容易。

第四題題目： 解釋名詞。(20分)

             (一)虛驚事故(near miss)

             (二)職業安全衛生法所稱之「工作者」及「職業災害」

             (三)IDLH(立即危害生命或健康濃度值)

             (四)BEI(生物暴露指標)

             (五)潛涵症(潛水伕症)

參考解答：(一)虛驚事故(near miss)：未造成人員傷亡、財產損失、製程中斷，但引起人員驚嚇之事件。

          (二)1.職業安全衛生法所稱之「工作者」：指勞工、自營作業者及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員。

2.職業安全衛生法所稱之「職業災害」：指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。

          (三)IDLH(立即危害生命或健康濃度值)：指人員暴露於毒性氣體環境30分鐘，尚有能力逃跑，且不致產生不良症狀或不可恢復性之健康影響的最大容許濃度。

          (四)BEI(生物暴露指標)：代表一個健康工人暴露（經由吸入途徑）於某化合物之時量平均容許濃度TLV-TWA，在生物樣品中能測到之指標物的含量。

          (五)潛涵症(潛水伕症)：泛指人體因周遭環境壓力急速降低時造成的疾病。

第五題題目：某一作業場所使用二甲苯有機溶劑作業，某日(溫度為27℃，壓力為750mmHg)對該場所之勞工甲進行暴露評估，其暴露情形如下：

採樣設備=計數型流量計(流速為200cm³/min)+活碳碳管(脫附效表率為95%)

已知：

      1.採樣現場之溫度壓力與校正現場相同。

2.二甲苯之分子量靈106，8小時日時量平均容許濃度為100ppm，434mg/m³。

3.

試回答下列問題：

(一)於25℃，1atm下之各時段採樣體積為多少m³?(5分)

(二)勞工甲於該工作日之二甲苯時量平均暴露濃度為多少mg/m³?(8分)

(三)評估勞工甲之暴露是否符合法令規定?(7分)

參考解答：

(一) 現場採樣體積(m³)＝採樣流速V×採樣時間×10^-6

樣本1＝200×240×10^-6＝0.048(m³)

樣本2＝200×120×10^-6 ＝0.024(m³)

樣本3＝200×180×10^-6＝0.036(m³)

標準採樣體積(m³)＝現場採樣體積(m³)×(750÷760)×【(273+25)÷(273+27)】

＝現場採樣體積(m³)×（0.98）

樣本1＝0.048(m³)×0.98＝0.0470(m³)

樣本2＝0.024(m³)×0.98＝0.0235(m³)

樣本3＝0.036(m³)×0.98＝0.0353(m³)

(二)暴露濃度C(mg/m³)＝採樣重量÷脫附效率% ÷標準採樣體積

樣本1＝2mg÷95%÷0.0470m³＝44.79 mg/m³

樣本2＝12mg÷95% ÷0.0235m³＝537.51mg/m³

樣本3＝0.1mg÷95% ÷0.0353m³＝2.98 mg/m³

TWA9 ＝【(44.79×240)+(537.51×120)+(2.98×180)】÷(240+120+180)

    ＝【10749.6+64501.2+536.4】÷540

＝75787.2÷540

＝140.35(mg/m³)

(三)依勞工作業場所容許暴露標準第八條規定，勞工作業環境空氣中有害物之濃度應符合

下列規定：

    1.全程工作日之時量平均濃度不得超過相當八小時日時量平均容許濃度。

    2.任何一次連續十五分鐘內之時量平均濃度不得超過短時間時量平均容許濃度。

    3.任何時間均不得超過最高容許濃度。

∵TWA8=TWA9×(9÷8)= 140.35(mg/m³)×(9÷8) =157.89(mg/m³)

PEL-STEL=PEL-TWA8×1.25=434(mg/m³)×1.25=542.5(mg/m³)

∴勞工甲之二甲苯暴露均符合規定。