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第一題題目：(一)為促進勞工健康，我國勞工健康保護規則與勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法，對於職場健康促進均有明確規範。請就此二法規，各說明一項與健康促進有關之規定。(10分)

(二)依據勞工健康保護規則規定，某工廠使員工從事特別危害健康作業，雇主依法應實施健康分級管理。請問：

1.此健康管理共分為幾級?(3分)

2.雇主對於二級以上管理者應有何作為?(9分)  

答：(一)勞工健康保護規則第七條規定雇主應使醫護人員臨廠服務辦理事項第一項：勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。

                 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第12-1條規定雇主應依其事業規模、特性，訂定勞工安全衛生管理計畫，執行事項第十一項：健康檢查、健康管理及健康促進事項。

(二) 1.依勞工健康保護規則規定，雇主使勞工從事特別危害健康作業時，應建立健康管理資料，並依下列規定分四級實施健康管理：

(1)第一級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，全部項目正常，或部分項目異常，而經醫師綜合判定為無異常者。

(2)第二級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，而與工作無關者。

(3)第三級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，而無法確定此異常與工作之相關性，應進一步請職業醫學科專科醫師評估者。

(4)第四級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，且與工作有關者。

2.(1)雇主對於屬於第二級管理以上者，應由醫師註明其不適宜從事之作業與其他應處理及注意事項；屬於第三級管理或第四級管理者，並應由醫師註明臨床診斷。

(2)雇主對於屬於第二級管理者，應提供勞工個人健康指導；第三級管理以上者，應請職業醫學科專科醫師實施健康追蹤檢查，必要時應實施疑似工作相關疾病之現場評估，且應依評估結果重新分級，並將分級結果及採行措施依中央主管機關公告之方式通報；屬於第四級管理者，經醫師評估現場仍有工作危害因子之暴露者，應採取危害控制及相關管理措施。

(3)其健康追蹤檢查應予於紀錄及保存。

第二題題目：試回答下列直讀式化學因子作業環境測定設備之問題：

(一)氣體檢知管的作用原理。(5分)

(二)使用直讀式設備測定結果應注意事項為何?(5分)

(三)試說明觸媒燃燒熱直讀式儀器之測定原理。(5分)

(四)防爆型觸煤燃燒熱直讀式儀器不常被使用在通風不良的局限空間或沼氣充足的環境中作測定，其原因為何?(5分)

答：(一)氣體檢知管測定之原理係利用檢知管呈色長度與有害物濃度及空氣試料體積乘積之對數值成正比設計，因此如採樣之體積一定，則呈色長度與濃度之對數值成正比。

(二)使用直讀式設備測定結果應注意事項：可檢測範圍、精確度、干擾、穩定性、暖機時間、何時需校準以及校準之容易度、回應時間、回應是否線性、電池壽命或一次充電所需要時間、特異性、環境條件 (溫度、壓力)、其他外在影響(輻射、無線電等)。

(三)觸媒燃燒熱直讀式儀器之測定原理：當可燃性氣體或蒸氣混合物經過著火溫度以上溫度之加熱金屬絲時，如該金屬絲為電橋電路之一部分時，由於燃燒熱，使得金屬絲之電阻變化，電阻之變化值與氣體或蒸氣之濃度有關，以測定可燃性氣體或蒸氣之總濃度。惟此種方法無特異性，測得之值為所有可燃性物質混合物爆炸下限或燃燒下限之百分率。

(四)防爆型觸煤燃燒熱直讀式儀器不常被使用在通風不良的局限空間或沼氣充足的環境中作測定，其原因為此儀器：

(1)必須有足夠的氧氣才能使氧化反應進行。

(2)氧氣濃度低於10%時，將不易發生氧化反應而使讀值降為零。

(3)氧氣濃度低於15%時監測器之讀值會偏低。

第三題題目：(一)志明熱處理公司工作場所為室內無日曬環境，勞工作業時間上午8時至12時，其測得乾球溫度30℃，濕球溫度27℃ ，黑球溫度33℃ ；下午13時至17時測得乾球32℃ ，濕球溫度30℃，黑球溫度35℃ 。請問該作業之工作日時量平均綜合溫度熱指數為若干？(請列出計算公式)(8分)

(二)高溫作業勞工熱危害之預防，除優先採取工程改善對策外，可採取那些行政管理措施？(12分)

答：(一) 室內或室外無日曬情形時

WBGT=0.7T_nwb ＋0.3T_g (T_nwb：自然濕球溫度、T_g：黑球溫度)

當WBGT隨時間變動時，則計算時量加權平均之綜合溫度熱指數：

(第一次綜合溫度熱指數×第一次工作時間＋第二次綜合溫度熱指數×第二次工作時間＋……＋第n次綜合溫度熱指數＋第n次工作時間)/(第一次工作時間＋第二次工作時間＋……＋第n次工作時間)

WBGT1=(0.7×27)+(0.3×33)=(18.9+9.9)=28.8(℃)

  WBGT2=(0.7×30)+(0.3×35)=(21+10.5)=31.5(℃)

∵上午8時至12時  ∴T1=4

∵下午13時至17時 ∴T2=4

時量平均WBGT =(WBGT1×T1+WBGT2×T2)÷(T1+T2)

=(28.8×4)+(31.5×4)÷(4+4)

              =(115.2+126)÷8

=241.2÷8

=30.12(℃)

此題作業之工作日時量平均綜合溫度熱指數為30.12℃

(二)高溫作業勞工熱危害之預防，除優先採取工程改善對策外，可採取行政管理措施如下：

(1)限制熱暴露量：

    減少每人的熱暴量、多增人手以減少每人的熱暴露量、高溫作業儘可能安排於一天中較涼爽的時段、監督人員或勞工安全衛生訓練以利熱危害症狀的早期發現並提高警覺性。

(2)休息：

    提供有空調的低溫休息區(不得低於24℃)、輪班制度調配使勞工休息時間增加。

(3)個人防護具：

    提供具有冷卻效果的熱防護衣、局部防護具、及呼吸熱交換器。

(4)實施勞工安全衛生教育：

高溫作業場所熱危害事故的預防可藉由熱誘發疾病的癥兆之早期發現施以急救和正確的採作程序來達成。

(5)其他藉體格檢查來建立選工及配工制度、尚未適應熱環境的新僱勞工需多加照應、飲水的補充以防脫水、是否有降低熱容度的非職業性習慣如喝酒或肥胖。

第四題題目：試解釋下列那有關物質安全資料表之名詞：

(一)化學文摘社登記號碼(CAS No.)（4分）

(二)生物暴露指標(BEIs)（4分）

(三)閃火點（4分）

(四)半致死濃度(LC₅₀)（4分）

(五)生物濃縮係數(BCF)（4分）

答：(一)化學文摘社登記號碼(CAS No.)：美國化學文摘社(Chemical Abstracts. Service)在編製化學摘要（CA）時，為便於確認同一種化學物質，故對每一個化學品編訂註冊登記號碼（CAS. NO.），在一九六九年71卷的CA首次將CAS. NO.納入，一個號碼只代表一種化合物，若有異構物則給予不同編號，已通用於國際上，故查詢之正確性高，極適合作為資料查詢的索引號碼。

    (二)生物暴露指標(BEIs)：指健康勞工暴露於作業環境容許濃度(吸入性暴露)，其生物樣本中對應之
有害物質或代謝物的濃度。（標準值越小表示可接受程度越小，危害性越嚴重）

(三)閃火點：係指能使引火性液體蒸發或揮發性固體昇華所產生的混合空氣一接觸火源(如明火或火花)就產生小火的最低溫度。(閃點愈低表示其蒸氣愈容易引燃，故火災的危險也愈大。)

(四)半致死濃度(LC₅₀)：半致死濃度則為氣體或蒸氣有害物所用之標示，意義為一定時間內實驗動物死亡一半所需之濃度，單位為ppm，暴露時間多為數小時。

(五)生物濃縮係數(BCF)：水生生物體內某種化學物質的濃度同它所在的水環境中該物質的濃度的比值。