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第一題題目：試回答下列問題：

            (一)何謂職業安全衛生設施規則所稱之局限空間?(2分)

            (二)何謂有機溶劑中毒預防規則所稱之通風不充分之室內作業場所?(2分)

          (三)下列那些屬缺氧症預防規則所稱之缺氧危險場所從事之作業?(複選，填寫代號即可，6分。全對得6分，每少選1項或選錯1項扣1分)

                    1.長期間未使用之水井、坑井、豎坑、隧道、沈箱、或類似場所等之內部。

2.置放煤、褐煤、硫化礦石、鋼材、鐵屑、原木片、木屑、乾性油、魚油或其他易吸收空氣中氧氣之物質等之儲槽、船艙、倉庫、地窖、貯煤器或其他儲存設備之內部。

3.以含有乾性油之油漆塗敷天花板、地板、牆壁或儲具等，在油漆未乾前即予密閉之地下室、倉庫、儲槽、船艙或其他通風不充分之設備之內部。

4.置放或曾置放醬油、酒類、胚子、酵母或其他發酵物質之儲槽、地窖或其他釀造設備之內部。

5.使用乾冰從事冷凍、冷藏或水泥乳之脫鹼等之冷藏庫、冷凍庫、冷凍貨車、船艙或冷凍貨櫃之內部。

6.滯留或曾滯留雨水、河水或湧水之槽、暗渠、人孔或坑井之內部。

7.供裝設電纜、瓦斯管或其他地下敷設物使用之暗渠、人孔或坑井之內部。

8.貫通或鄰接腐泥層之水井、坑井、豎坑、隧道、沈箱、或類似場所等之內部。

(四)除作業方法及安全管制作法、作業控制設施及作業安全檢點方法外，請列舉5項局陙空間危害防止計畫應包含之事項。(10分)

參考解答：(一)職業安全衛生設施規則第19-1條規定所稱局限空間，指非供勞工在其內部從事經常性作業，且勞工進出方法受限制，且非法以自然通風來維持充分、清淨空氣之空間。

(二)有機溶劑中毒預防規則第3條第6項規定，通風不充分之室內作業場所：指室內對外開口面積未達底面積之二十分之一以上或全面積之百分之三以上者。

(三)1~8項全屬缺氧症預防規則所稱之缺氧危險場所從事之作業。

(四)職業安全衛生設施規則第29-1條規定，危害防止計畫，應依作業可能引起之危害訂定下列事項：

1.局限空間內危害之確認。

2.局限空間內氧氣、危險物、有害物濃度之測定。

3.通風換氣實施方式。

4.電能、高溫、低溫及危害物質之隔離措施及缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲等危害防止措施。

5.作業方法及安全管制作法。

6.進入作業許可程序。

7.提供之防護設備之檢點及維護方法。

8.作業控制設施及作業安全檢點方法。

9.緊急應變處置措施。

(除作業方法及安全管制作法、作業控制設施及作業安全檢點方法外列舉5項)

第二題題目：試回答下列問題：

            (一)說明危害性化學品評估及分級管理辦法所稱之分級管理。(2分)

            (二)說明女性勞工母性健康保護實施辦法所稱分級管理之執行方法。(2分)

            (三)說明對女性勞工母性健康保護實施辦法第3條或第5條第2項之工作，區分風險等級之原則。(12分)

(四)說明下列有關呼吸防護具選用之名詞

    1.密合度測試(fit test)(2分)

    2.密合檢點(fit check)(2分)

參考解答：(一)危害性化學品評估及分級管理辦法第2條第2項規定，分級管理：指依化學品健康危害及暴露評估結果評定風險等級。

(二)女性勞工母性健康保護實施辦法所稱分級管理之執行方法如下：雇主對於母性健康保護，應使職業安全衛生人員會同從事勞工健康服務醫護人員，辦理辨識與評估工作場所環境及作業之危害、依評估結果區分風險等級，採取工作環境改善、危害預防及健康指導等分級管理措施，以落實母性健康保護之相關措施

(三)女性勞工母性健康保護實施辦法第9條規定，雇主使保護期間之勞工從事第三條或第五條第二項之工作，應依下列原則區分風險等級：

1.符合下列條件之一者，屬第一級管理：

       (1)作業場所空氣中暴露濃度低於容許暴露標準十分之一。

(2)第三條或第五條第二項之工作或其他情形，經醫師評估無害母體、胎兒或嬰兒健康。

2.符合下列條件之一者，屬第二級管理：

       (1)作業場所空氣中暴露濃度在容許暴露標準十分之一以上未達二分之一。

       (2)第三條或第五條第二項之工作或其他情形，經醫師評估可能影響母體、胎兒或嬰兒健康。

3.符合下列條件之一者，屬第三級管理：

       (1)作業場所空氣中暴露濃度在容許暴露標準二分之一以上。

     (2)第三條或第五條第二項之工作或其他情形，經醫師評估有危害母體、胎兒或嬰兒健康。

(四)說明下列有關呼吸防護具選用之名詞：

  1.密合度測試(fit test)：是用來確認這類特殊的呼吸道防護口罩與個人臉頰的合適情形。第一次挑選時或定期測試，分定性測試與定量測試兩種方式，

   2.密合檢點(fit check)：是在使用的時候，可以很快速地檢測口罩是否是合宜地且正確地穿戴好的方法。每次都應該進行，包括正壓檢點與負壓檢點。

第三題題目：某一工廠之職業安全衛生管理人員欲進行特定粉塵發生源之作業環境監測及勞工粉塵暴露控制，以下是他的考量重點，試回答下列問題：

            (一)採樣器之吸入效率(3分)

                若考量平行板採樣器之吸入效率A＝CS/CO(CO 為採樣口外所得之質量濃度，CS是經由採樣口而得之氣膠質量濃度)；請問等動力採樣(isokinetic sampling，即採樣風速等於環境風速)、超動力採樣(super isokinetic sampling ，即採樣風速大於環境風速)及次動力採樣(sub isokinetic sampling，即採樣風速小於環境風速)之A值分別為大於，等於或小於1?

(二)名詞解釋

    1.可吸入性氣膠(inhalable aerosol)。(2分)

 2.胸腔性氣膠(thoracic aerosol)。(2分)

3.可呼吸性氣膠(respirable aerosol)。(2分)

4.下圖a、b、c曲線分別代表前述哪一類氣膠?(1分)

(三)試列出5種濾材對粒狀汙染物的去除機制；並簡要說明。(10分)

參考解答：(一)若考量平行板採樣器之吸入效率A=CS/CO(CO 為採樣口外所得之質量濃度，CS是經採樣口而得之氣膠質量濃度)：

1.等動力採樣，即採樣風速等於環境風速之A值等於1。

2.超動力採樣，即採樣風速大於環境風速之A值小於1。

3.次動力採樣，即採樣風速小於環境風速之A值大於1。

(二)名詞解釋

    1.可吸入性氣膠(inhalable aerosol)：凡是能夠在整體呼吸系統沈積的氣懸膠稱之為可吸入性粉塵，它是指能由口、鼻進入呼吸系統的所有粉塵。

 2.胸腔性氣膠(thoracic aerosol)：係指能穿越咽喉區域而進入人體胸腔，即可達氣管與支氣管及氣體交換區域之粒狀污染物。

3.可呼吸性氣膠(respirable aerosol)：係指能通過人體氣管而到達氣體交換區域者。其特性為在氣動直徑為4μm大小的粒狀污染物，約有50﹪的粉塵量可達氣體交換區域；氣動直徑為10μm者，僅約有1﹪可到達。

4.圖中a、b、c曲線分別代表如下：

   a曲線代表可吸入性氣膠。

b曲線代表胸腔性氣膠。

c曲線代表可呼吸性氣膠。

(三)濾材對粒狀汙染物的去除五種機制：

    1.慣性衝擊沈降：當氣流被濾材纖維阻擋而改變流向時，某些具有足夠慣性的粒子無法馬上跟著氣流改變流向因而撞擊於纖維的表面。

2.攔截捕集：當氣流通濾除材時，氣流會分別由濾材纖維上方及下方經過，若在氣流由纖維上方或下方經過的過程中，粒子的邊緣碰觸到纖維，則此懸浮微粒極可能被濾材捕集。

3.重力沈降：沈降作用是指有害物粒子因本身受到重力之吸引，直接從氣流中向濾材沈積。

4.靜電捕集：若濾材本身含有靜電，而且懸浮微粒含有正負性相反的靜電，當懸浮微粒隨著氣流通濾除材時，靜電的吸附力會將粒子吸附於濾材上。

5.擴散捕集：微小的粒子會因為被空氣分子撞擊而在氣流中產生不規律的振動，當振動的小粒子碰到濾材纖維時，就會被捕集。

第四題題目：某55歲從事「泥作作業」30餘年的男子，其工作需搬運30公斤重的磁磚、砂石、水泥原料，每天最重達到2.5公噸，且常需以彎腰姿勢進行工作，後經職業傷病防治中心認定，具顯著「人因性危害」，請由以上案例回答下列問題：

           (一)何謂累積性肌肉骨骼傷病(cumulative trauma disorders, CTD)?(4分)

(二)依法令規定，事業單位勞工人數達多少人以上者，為避免勞工促發肌肉骨骼疾病，雇主應依作業特性及風險，參照中央主管機關公告之相關指引，訂定人因性危害預防計畫並據以執行?(2分)；又執行紀錄應留存多少年?(2分)

(三)承上題，事業單位訂定完整之人因性危害預防計畫宜遵循PDCA循環之架構來管理，以確保管理目標之達成。請分別就P(Plan)、D(Do)、C(Check)、A(Act)分述其內容。(12分)

參考解答： (一)累積性肌肉骨骼傷病(CTD)：是由於重複性的工作過度負荷，造成肌肉骨骼或相關組織疲勞、發炎、損傷，經過長時間的累積所引致的疾病

(二)職業安全衛生設施規則第324條之1規定：

1.事業單位勞工人數達一百人以上者，雇主應依作業特性及風險，參照中央主管機關公告之相關指引，訂定人因性危害預防計畫，並據以執行。

2.執行紀錄應留存三年。

(三)人因性危害防止計畫應遵循PDCA循環之管理架構，來進行管理以確保管理目標之達成，並進而促使管理成效持續改善，其PDCA分述如下：

1.P(Plan，規劃）：人因性危害預防計畫，其內容應至少包含：政策、目標、範圍對象、期程、計畫項目與實施、績效評估考核及資源需求等大項。

2.D（Do，執行）：依據法規所要求之要項，人因性危害預防應包含下列工作項目，各項目可能需要相關部門之團隊合作，惟透過適當組織或人員之權責分工，將有利於整體計畫之運作：

(1)肌肉骨骼傷病及危害調查。

(2)作業分析及人因性危害評估。

(3)改善方案之實施。

3.C（Check，查核）：評估改善績效如危害風險、工作績效、主觀滿意評量。

4.A（Act，行動）：管控追蹤、績效考核。

第五題題目：試回答下列問題：

            (一)何謂Type2噪音計?(2分)

(二)在自由音場測定高頻噪音時，當以無方向型(random)、垂直型或水平型微音器測定入射噪音時，一般而言何種入射會有較高的回應特性測值?(2分)

(三)承上題，無方向性微音器中心軸線與音波入射的測定角度範圍，通常為何?(2分)

(四)列出計算式，計算噪音計中心頻率為2000HZ的八音度頻率上、下限頻率。(4分)

(五)列出計算式，說明距離線噪音源4公尺時之噪音，較距離相同音源2公尺時之噪音會減少多少dB?(5分)；若為點噪音源，則距離由2公尺變為8公尺時，噪音會減少多少dB?(5分)                   

參考解答：(一)Type2噪音計：為普通噪音計，可做工廠現場測量用，其主要頻率容許誤差在±1.5dB以下。

(二)在自由音場測定高頻噪音時，當以垂直型微音器測定入射噪音時，會有較高的回應特性測值。

(三)無方向性微音器中心軸線與音波入射的測定角度範圍，通常為以70-80度對向音源傳播方向。

(四)公式

         ：

        fc：噪音計中心頻率，fc＝2000Hz；

   f1：下限頻率；

   f2：上限頻率。

                  故中心頻率2000HZ的八音度頻率其

                 上限頻率為2828HZ；下限頻率為1414HZ。

(五) 距音源距離由 r1 →r2 ，並設r2 ＞r1時 

∴距離線噪音源4公尺時之噪音，較距離相同音源2公尺時之噪音會減少3 dB。

∴若為點噪音源，則距離由2公尺變為8公尺時，噪音會減少12dB。