- Dec 31 Tue 2019 12:39
違反就業服務法之罰則 (修正版)
- Dec 21 Sat 2019 13:12
109年度全國技術士能檢定各梯次重要行事曆
- Dec 03 Tue 2019 12:20
108年各梯次安全衛生和乙級就業服務技術士合格人數統計表
- Dec 01 Sun 2019 08:49
職業安全衛生【計算題】考古題彙總
歷屆職業安全衛生(甲衛、甲安、乙安)計算題彙總已完成,因此部落格檔案放置有問題,
所以此彙總資料檔放於我FB的Sherry blog社團檔案中,如有需要的考生朋友,請至社團下載。
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- Nov 30 Sat 2019 16:16
108年度第三梯次甲級衛生管理師參考解答 (108.11.03)
第一題題目:依特定化學物質危害預防標準,試回答下列問題:
(一)何謂「特定化學設備」?(2分)
(二)何謂「特定化學管理設備」?(2分)
(三)雇主對製造、處置或使用乙類物質、丙類物質或丁類物質之設備,或儲存可生成該物質之儲槽等,因改造、修理或清掃等而拆卸該設備之作業或必須進入該備等內部作業時,應依規定採取適當之設備或措施,除派遣特定化學物質作業主管從事監督作業外,再列舉8項。(16分)
參考解答:(一)依特定化學物質危害預防標準第四條規定,本標準所稱特定化學設備,指製造或處理、置放(以下簡稱處置)、使用丙類第一種物質、丁類物質之固定式設備。
- Oct 05 Sat 2019 12:28
勞動部職安署訂定「食物外送作業安全指引」要求業者遵循
勞動部職安署為增進外送員勞動安全措施,參考各界建議及實務需求,於10月2日訂定發布「食物外送作業安全指引」,要求業者落實交通事故預防及處理、熱危害防止等安全管理作為,且於颱風天等惡劣氣候下應停止從事食物外送作業,以維護外送員之生命安全。
職安署表示,食物外送為新興經濟型態產業,食物外送員於交通期間,除易發生被撞、碰撞等交通事故外,於戶外高氣溫環境下作業,亦可能引起熱疾病危害,因此前經邀集食物外送業者研商加強外送員作業安全保護措施後,已就外送員實際作業安全實務,訂定「食物外送作業安全指引」,內容除包括汽油量、機油燈、煞車功能、輪胎等車況檢查項目、確認已投保強制險、意外險等相關保險、遵守交通法令、避開危險、不搶快、注意保持適當距離等防禦駕駛觀念外,也明列熱適應、足夠飲水、穿著透氣工作服、定時休息、健康管理等熱危害預防內容,同時要求業者,對於地方政府因天然災害宣布停止上班期間(如颱風天等),經評估各項資訊,認有顯著或有可預見風險時,即應停止從事食物外送作業。此外,該指引並特別提供食物外送指派單、車況檢核表、高氣溫戶外作業危害防範措施檢核表,供業者參考運用。
職安署呼籲業者,對食物外送作業,應依該作業安全指引提供交通事故防止、熱危害預防等必要之安全衛生設備及措施,及對外送員施以安全衛生教育訓練,同時訂定安全衛生工作守則供外送員遵行,並定期或不定期實施食物外送作業安全稽核,督導落實風險評估、安全管理及改善措施。
資料來源:勞動部職業安全衛生署網站
食物外送作業安全指引
- Sep 15 Sun 2019 14:05
局限空間與缺氧危險作業預防重點(修正版)
局限空間與缺氧危險作業預防重點摘要如下:
一、局限空間係指內部無法以充分且適當之自然通風來維持內部清淨之可呼吸性空氣,非供勞工在其內部從事經常性作業,且勞工進出受限制
之空間。
二、局限空間作業係指於局限空間從事有發生下列危害之虞之作業:
(一)缺氧、窒息。
(二)硫化氫、一氧化碳等有害物中毒。
(三)火災、爆炸。
(四)感電。
(五)被夾、被捲。
(六)墜落、滑落。
(七)陷住。
(八)塌陷、吞陷。
(九)熱或冷危害。
(十)其他危害。
三、雇主使勞工於局限空間從事作業前,應先確認該空間內有無可能引起勞工缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲及火災、爆炸等危害,有危害之虞者,應訂定危害防止計畫,並使現場作業主管、監視人員、作業勞工及相關承攬人依循辦理。
前項危害防止計畫,應依作業可能引起之危害訂定下列事項:
(一)局限空間內危害之確認。
(二)局限空間內氧氣、危險物、有害物濃度之測定。
(三)通風換氣實施方式。
- Sep 03 Tue 2019 12:55
108年第二梯次乙就、甲安、甲衛、乙員技術士合格數統計表
梯 次 |
技術士名稱 |
報考 人數 |
及格 |
- Jul 21 Sun 2019 06:32
108年度第二梯次甲級衛生管理師參考解答 (108.07.14)
第一題題目:請依職業安全衛生設施規則規定,回答下列問題:
(一)雇主使勞工從事戶外作業,為防範環境引起之熱疾病,應視天候狀況採取之危害預防措施,除實施降低作業場所之溫度,提供陰涼之休息場所及提供適當之飲料或食鹽水等措施外,請另列舉5項。(10分)
(二)雇主對於勞工八小時日時量平均音壓級超過八十五分貝或暴露劑量超過百分之五十之工作場所,請列出應採取之聽力保護措施5項。(10分)
參考解答:(一)依職業安全衛生設施規則第324-6條規定,雇主使勞工從事戶外作業,為防範環境引起之熱疾病,應視天候狀況採取下列危害預防措施:
【除1.2.3外,另列舉5項】
- Jul 10 Wed 2019 12:48
勞動部開發熱危害預警資訊網,保護勞工遠離熱疾病
勞動部開發「高氣溫戶外作業熱危害預警行動資訊網」,供事業單位及勞工隨時以手機查詢熱危害資訊,以評估及取得相關應對措施,提升戶外相關作業人員之熱危害預防認知,保護從事戶外作業勞工的健康。
近年全球氣候異常變化,全球年均溫屢創新高,台灣也不例外,為預防高氣溫環境引起的熱疾病,勞動部已於今(108)年1月公告「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」,並以作業所在地或緊鄰地區之溫度及相對濕度資訊,評估其熱危害風險等級及對應之風險管理原則,為進一步協助事業單位落實熱危害預防自主管理,及方便指引中相關資訊的傳遞與運用,勞動部另建置「高氣溫戶外作業熱危害預警行動資訊網」,7月9日並在臺北市建築工地實地演示,邀請國內各大營造廠主管參與,現場以手機GPS定位方式,線上取得工作所在地之即時氣象數據資料後,即可確認熱危害風險等級與查閱管理預防措施;另系統內設有熱疾病處置方式及鄰近醫療機構等資訊查詢功能,以供緊急應變之需,保護作業勞工之安全與健康。
勞動部表示,夏季期間戶外溫濕環境易造成作業場所溫度遽升,建議雇主應視勞工原有之熱適應狀態及體適能狀況,對勞工實施熱適應訓練並適當調配其熱適應及熱暴露時間,以確保勞工對溫濕度之變化具耐受力。而勞工朋友在作業期間,也務必記得多喝水、多休息、要遮陽,並注意身體狀況,以避免因身體溫度上升導致熱危害。