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一、預防墜落災害之相關規定：

※雇主對勞工於石綿板、鐵皮板、瓦、木板、芧草、塑膠等材料構築之屋頂從事作業時，為防止勞工踏穿墜落，應於屋架上設置適當強度，且寬度在三十公分以上之踏板或裝設安全護網。

※雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。

※雇主對於使用之移動梯，應符合下列之規定：

1.具有堅固之構造。

※累積性肌肉骨骼傷害 (CTD)發生的原因：

常為肌肉在重覆、長時間、不自然的姿勢下收縮時，造成相關的肌腱、腱鞘、韌帶、神經及肌肉之磨損或拉傷，通常是發生在肩膀、頸部及上肢等部位。

其常見的病症包括腕道症候群、白指症、板機指、網球肘、滑液囊炎、及椎間盤病變等，且常為職業性的傷害。 

※累積性肌肉骨骼傷害因素包括四大項：

1.施力(Force)： 過度的施力超過相關肌肉的負荷。

腸病毒為一群病毒的總稱，包含小兒麻痺病毒、克沙奇病毒A型及B型、伊科病毒及腸病毒等60餘型，近年來又陸續發現多種型別，依據基因序列分析結果將之重 新歸類，分為人類腸病毒A、B、C、D型，其中腸病毒71型被歸類於人類腸病毒A型。臺灣全年都有腸病毒感染個案，以 4到9月為主要流行期。
腸 病毒可以引發多種疾病，其中很多是沒有症狀的感染，或只出現類似一般感冒的輕微症狀，常引起之症狀為手足口病（hand-foot-mouth disease）、疱疹性咽峽炎（herpangina），有些時候則會引起一些較特殊的臨床表現，包括無菌性腦膜炎、病毒性腦炎、心肌炎、肢體麻痺症候 群、急性出血性結膜炎（acute hemorrhagic conjunctivitis）等。

傳播方式：

腸病毒的傳染性極強，主要經由腸胃道（糞—口、水或食物污染）或呼吸道（飛沫、咳嗽或打噴嚏）傳染，亦可經由接觸病人的分泌物而受到感染。

潛伏期：

◎被夾被捲之原因:

．機械未設良好之防護裝置。

．作業中不安全行為致產生誤動作。

．穿著寬鬆衣物、戴手套及繫圍巾、圍裙或蓄留長髮操作轉動、往復及直線動作機械所造成之捲夾傷害。

．作業空間設計不當，碰觸機械運轉部分。

遭動物抓咬傷，謹記四口訣：

1記：保持冷靜，牢記動物特徵。

2沖：用大量肥皂、清水沖洗15分鐘，並以優碘消毒傷口。

3送：儘速送醫評估是否要接種疫苗。

4觀：儘可能將咬人動物繫留觀察10天。若動物兇性大發，不要冒險捕捉。

危險物與有害物標示及通識規則第5條 雇主對裝有危害物質之容器，應依附表二規定之分類及危害圖式，參照附表三之格式明顯標示下列事項，所用文字以中文為主，必要時輔以外文：

一、危害圖式。

二、內容：

（一）名稱。

（二）危害成分。

特定化學物質危害預防標準第20條規定：

雇主對其設置之特定化學設備 (不含設備之閥或旋塞) 有丙類第一種物質或丁  類物質之接觸部分，為防止其腐蝕致使該物質等之漏洩，應對各該物質之種類、溫度、濃度等，採用不易腐蝕之材料構築或施以內襯等必要措施。

雇主對特定化學設備之蓋板、凸緣、閥或旋塞等之接合部分，為防止前項物質自該部分漏洩，應使用墊圈密接等必要措施

特定化學物質危害預防標準第21條規定：

◎高溫環境作息時間 

雇主對於使用之移動梯、合梯，應符合下列之規定：

※勞工安全衛生設施規則第 229 條

雇主對於使用之移動梯，應符合下列之規定：

 一、具有堅固之構造。

 二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等現象。

移動式起重機安全(出處為：勞工安全衛生研究所-工安警訊)

(一)起重機操作人員操作移動式起重機時，應採取下列措施，以保護自身及其他勞工的安全：

‧依起重機所附之額定荷重圖從事吊物工作。

‧應確知吊掛物之重量或能夠由吊掛物體積、材質等估算出重量。

‧切勿以目視吊掛物時之搖晃程度或伸臂之彎曲幅度，作為判斷起重機吊升能力之指標。

一、熱危害：工作或活動時所產生大量新陳代謝熱，若因外界溫濕條件而使人體之新陳代謝熱不易散發時，人體會以皮下微血管會擴張、心跳會加速、使流經體表之血液量增加，及增加出汗量等方式促使體熱透過輻射熱交換、傳導對流熱交換、蒸發對流熱交換加速排出，但產生之代謝熱無法維持熱平衡，而造成之熱蓄積如超出人體所能承受之程度時，則會導致熱危害。熱危害一般主要之急性之生理影響可分為四種：

(一)中暑：當人體調節體溫機能喪失，且體溫持續上升至能承受之臨界溫度時即發生中暑，中暑之主要症狀為皮膚乾且熱、發紅、有雜色或呈淺藍色斑點；體溫上升達41℃以上，並有持續上升之趨勢；精神混淆、無理性行為、意識不清、痙攣、乏汗、若體溫上升太高將導致死亡。中暑之急救方法為儘快有效降低體溫。一般由於工作負荷引發新陳代謝熱增加，再加上環境熱，致使體溫持續上升，常導致熱中暑。發現有人中暑時，應先將患者置於陰涼處，移除其外衣，溫潤其皮膚，增加空氣流動速度，以促進蒸發使身體冷卻，並隨時更換溫潤身體用水，直至醫療診治降低體溫為止，非經醫師許可不得送回家或免除醫療照護。

(二)熱衰竭：因熱環境影響，導致脫水及血液大量流經四肢及身體表面，致流經腦部之血液量減少而使腦部氧供應量不足引起之虛脫現象，其症狀為脈搏加快、血壓降低、疲倦、頭痛、噁心、虛脫無力、眩暈、皮膚濕而冷、臉色蒼白、嚴重時可導致失去知覺，體溫正常或略微升高，如由坐姿改採立姿時，往往會昏倒。

處理方法可將患者移離熱環境至通風良好之處，使患者平躺並抬高腳部，補充飲料、食鹽水及保暖。

(三)熱痙攣：通常是一種隨意肌痙攣，這種現象係由於血液中氯化鈉濃度降低至危險值以下，其原因為出汗過多所致，例如在熱環境從事重體力作業因出汗量過多致電解質流失過多、喝水僅能補充水分，而不能補充電解質，故於熱環境中從事重工作預防熱痙攣方法應增加電解質之攝取。

據勞委會統計，99年至101年間因升降機具導致的災害事故計有14件，共造成14人死亡，其中以貨梯因違規載人或門扉異常開啟，發生被夾、墜落等意外，就奪走12條人命，勞委會認為這些災害本可避免，呼籲雇主應設置符合標準之升降機具，督促勞工依規定操作，否則最高將被處以15萬元罰款，如 另造成勞工死亡或3人以上罹災時，將處以3年以下有期徒刑。
勞委會表示，載貨用升降機具(俗稱貨梯)因可載運貨物至不同樓層，免除人員上 下樓梯搬運之麻煩，泛用於工廠及辦公大樓，惟搬運貨物之人員常圖一時之便，未依貨梯不得載人之規定，與貨物同時搭乘貨物上下樓層，或搬運貨物前，未確認車 廂是否達定位，造成人員墜落。另有部份雇主為節省成本，貨梯未依規定申請檢查，及委託專業人員進行檢修與保養，查100至101年間肇災勞工人數有增加之趨勢。
勞委會近一步表示，查肇災14座升降機之受檢情形，除4座（依勞工及建管法令各為1座、3座）檢查合格外，剩餘10座非屬勞工 法令列管者，皆未依規定申請檢查，不合格比率高達71.4％；另依肇災作業分析，由非專業人員實施保養肇災共3件（21.4％）、違反貨梯載 人規定共9件（64.3％）、門扉異常開啟2件（14.3％），為防止類似災害發生，勞委會特別呼籲事業單位使用升降機具時，為確保作業安全 應注意下列事項：
一、設置應符合規定，並依規定檢查合格，且須定期委由合格專業廠商及人員進行保養與維護。
二、雇主應實施下列安全管理事項：

Q:目前有人用H7N9流感疫苗嗎？

A:目前全球尚無人用H7N9流感疫苗。

Q: H7N9流感會不會人傳人？

A:H7N9流感病毒屬於禽流感病毒，過去國際上所發現人類感染H7亞型的流感病毒也多來自接觸傳染，但至目前為止，此次中國大陸民眾感染H7N9流感確定病例的具體傳染途徑仍未確定。

諾羅病毒小檔案

諾羅病毒是一群會造成人類腸胃炎的病毒，屬於杯狀病毒科（Caliciviridae），直徑大約27-32 nm。基因上被分類為5不同基因群（GⅠ、GⅡ、GⅢ、GⅣ和GⅤ），其中GI、GⅡ和GⅣ可感染人類。特徵和諾瓦克病毒（Norwalk virus）雷同，又被稱為類諾瓦克病毒（Norwalk- like viruses，NLVs）。

傳染方式:主要透過糞口途徑傳播，如經由與病人的密切接觸（例如：透過與病人分享食物、水、器皿、接觸到病人的嘔吐物、排泄物或病人曾接觸的物體表面）、吃到或喝到汙染的食物或飲料。

颱風天外勤安全指引中華民國101年8月22日勞安2字第1010146118號函

壹、前言

餐飲外送等服務是都會地區新興的服務工作，但在颱風惡劣氣候下，外勤人員行車安全，相較於一般員工，其職業災害風險更高，特別是於颱風天風雨交加，以機車執行外勤任務，發生交通事故或其他（招牌掉落、路樹倒塌等）事故之機率大增。

餐旅業、郵政業、大眾傳播業等均適用勞工安全衛生法，雖有設置勞工安全衛生管理單位或人員從事安全衛生管理，對於勞工應施以從事工作及預防災變之安全衛生教育訓練，以及會同勞工代表訂定適合實際需要之安全衛生工作守則等一般規定，惟颱風天執行外勤任務，因道路、風雨、地區受損程度等環境差異甚大，不確定性甚高，且非雇主指揮監督之工作場所，無法以事業內一般工作場所之安全衛生設施標準予以保護。因此，事前之危害風險辨識、評估及訂定安全衛生工作守則、實施安全衛生教育訓練等必要控制措施，均應透過企業內部管理制度及因地制宜之運作，以強化外勤人員之安全意識，並落實於外勤任務中。

職業原因促發之腦血管及心臟疾病，其「工作負荷過重」之認定可參考「判斷職業促發腦血管及心臟疾病（目標疾病）之流程圖」

依據行政院勞工委員會99年12月22日 公佈之新聞稿：近年因工作型態改變，部份勞工有長時間勞動及高工作壓力之情況，致於遭遇異常事件、短期工作負荷過重及長期工作負荷過重而促發腦血管及心臟疾病（俗稱過勞），其職業災害給付權益，為社會所關切，本會為保障職業災害勞工勞保給付及相關補償之權益，爰將「職業引起急性循環系統疾病診斷認定參考指引」修正為「職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引」，俾供行政機關處理職業疾病認定及醫師診斷職業疾病之參考。
本修正指引基於職業災害保護政策及最新醫學認知或文獻的考量，並經神經內科、心臟內科專科醫師、職業醫學科專科醫師及流行病學專家等之反覆討論及斟酌而修正，其修正重點如下：

一、 敘明職業並非直接形成腦血管及心臟疾病之要因，而係屬「個人疾病惡化型」疾病，基於職業病給付審查或補償之需要及醫學上之認知，列舉「目標疾病」種類及歸納在何種複數條件下會促發疾病之情形，以減少發病與職業相關性認定之困難度，因此符合認定指引要件者，原則上認定為職業病；原指引「工作場所促發的疾病之特殊壓力與其自身體質、危險因子相比，由質與量考量工作特殊壓力超過百分之五十機率者」之敘述，爰予以刪除。

二、 修正長期工作過重之加班時數計算（總工時與日本基準一致；發病前1個月加班100小時修正為92小時；發病前2至6個月平均每月80小時修正為72小時）。

三、 職業原因促發腦心血管疾病之主要原因為工作負荷過重（如不規則的工作、工作時間長的工作、經常出差的工作、輪班工作或夜班工作及異常溫度環境、噪音等），爰將工作負荷評估之要件區分為異常事件、短期工作過重及長期工作過重三類別，其中異常事件又包括精神負荷、身體負荷及工作環境變化事件之評估，並增列伴隨精神緊張的工作負荷程度之評估表作為參考。

肉毒桿菌中毒案件之預防措施及防治措施

肉毒桿菌中毒（臘腸菌病）（Botulism）

壹、流行病學資料

1. 疾病確認（Identification）

肉毒桿菌中毒有三種型式，(1)傳統型，(2)嬰兒肉毒桿菌症，此種疾病於1976年被確定，及(3)創傷型肉毒桿菌症，係因此菌於傷口內增殖而引起。

傳統型肉毒桿菌症為一種很嚴重的中毒，來自攝食已受肉毒桿菌污染食物中已形成之毒素，此病之特徵主要與神經系統有關。最初不舒服之處為視覺障礙（視覺模糊或複視），嚥物困難及口乾。之後，活潑的人也漸漸地有弛緩性麻痺之現象，嘔吐和便秘或下痢也會出現，嚴重時會因窒息而死亡。若無併發性感染時，此病無發燒之現象。假若給予好的呼吸系統照顧及抗毒素治療，死亡率可能低於15％，然而復原慢（幾個月，極少數會拖幾年）。

◎事業單位流感因應計畫之擬定原則為何?

答：流感因應計畫指引建議如下：

一、組織及資源運作：

1.設置防疫小組及人力：包含營運、人事、安衛、醫護等人員之因應小組，共同訂定因應計畫與權責分工。

2.防疫資源整備：評估潛在威脅產銷的可能狀況，擬定事業單位承受衝擊可能產生的需求、可運用的人力、物力資源或替代方案等。